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吃八方零食加盟

  • 投資金額:5-10萬元 費用明細
  • 所屬行業(yè): 餐飲美食 >休閑食品
  • 企業(yè)名稱: 成都大吃八方餐飲管理有限公司
  • 加盟人群: 大學(xué)生、夫妻、自主創(chuàng)業(yè)者
  • 門店總數(shù): 200
  • 品牌關(guān)注: 400
  • 項目收藏: 400
  • 1200人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 食品
  • 總部地址 成都市金牛區(qū)蜀興中街111號1棟-1層571號
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

400-101-1818

吃八方零食企業(yè)信息:

品牌名稱 吃八方零食 全國門店數(shù) 200家
注冊資本 20萬人民幣 成立日期 2011-11-17
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 0
所屬省份 四川 所屬城市 成都市
所屬公司 成都大吃八方餐飲管理有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 成都市金牛區(qū)蜀興中街111號1棟-1層571號
經(jīng)營范圍 食品
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吃八方零食品牌介紹:

成都大吃八方餐飲管理有限公司是一家專注餐飲文化研究,餐飲特許加盟、落地執(zhí)行、服務(wù)創(chuàng)新,餐飲品牌運營管理研發(fā)、品牌策劃營銷推廣,注重優(yōu)質(zhì)項目資源整合、共創(chuàng)共贏的現(xiàn)代化連鎖餐飲平臺。目前,已在全國餐飲市場上取得了開設(shè)130家品牌直營店和324家連鎖加盟店的好成績。早在2006年,大吃八方便集合餐飲行業(yè)精英運籌準(zhǔn)備,歷經(jīng)8載積淀,于2013年正式注冊。大吃八方一經(jīng)誕生便高屋建瓴,以專注餐飲20多年的餐飲業(yè)一流運營團隊和研發(fā)團隊組成,實現(xiàn)餐飲業(yè)先進的科學(xué)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代餐飲連鎖運營體系。大吃八方秉承“以人為本”的宗旨,堅持“品質(zhì)至上,口碑為王”的經(jīng)營理念,繼往開來,不斷總結(jié)創(chuàng)新現(xiàn)代化連鎖餐飲管理經(jīng)驗,為大吃八方粉絲提供品類豐富,便捷實惠的產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶用餐的多方位需求,不斷挖掘用戶需求數(shù)據(jù),推出深受吃貨好評的菜品。

吃八方零食

大吃八方注重“健康、營養(yǎng)、特色”,傳承傳統(tǒng)餐飲從業(yè)者的“勤”與新時代背景下的互聯(lián)網(wǎng)思維緊密結(jié)合,立志成為消費者喜愛、全民共創(chuàng)的餐飲連鎖平臺。多年以來的沉淀與總結(jié),形成了餐飲行業(yè)品牌定位、區(qū)域位置、餐廳操作、人力培訓(xùn)與輸出等環(huán)節(jié)的流程標(biāo)準(zhǔn)化,不斷優(yōu)化管理運營模式,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)O2O的商業(yè)模式,融合企業(yè)文化,塑造品牌形象。公司目前設(shè)立品牌運營中心、網(wǎng)絡(luò)營銷中心、商貿(mào)中心、拓展中心、產(chǎn)品中心、財務(wù)管理中心、人力發(fā)展中心、行政管理中心等8大職能中心,為企業(yè)不斷壯大提供了有力保障。

吃八方零食

企業(yè)文化

核心價值觀:凝聚八方資源,共享盛世餐飲!

我們的使命:讓更多酷愛餐飲的精英伙伴實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想!

三大愿景:

①、立足于做川菜新勢力的典范,且做讓同行學(xué)習(xí)的餐飲連鎖品牌

②、實現(xiàn)平臺公司三化“平臺化、數(shù)字化、系統(tǒng)化”的資源整合平臺;專業(yè)公司作為專業(yè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的服務(wù)運營商;品牌公司實現(xiàn)“效益最大化”的餐飲生態(tài)產(chǎn)業(yè)

③、成就10000個以上100萬富翁,1000個1000萬富翁,100個10000萬富翁。讓10萬酷愛餐飲的精英伙伴實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想

吃八方零食

五大文化:

①、感恩文化:感恩內(nèi)外客戶給予成長空間;感恩平臺創(chuàng)造機會;感恩團隊給予支撐;感恩伙伴給予包容和督導(dǎo)實現(xiàn)團隊成長,個人價值提升

②、學(xué)習(xí)文化:向老師學(xué)習(xí)知識;向成功者學(xué)習(xí)技能;向?qū)κ謱W(xué)習(xí)策略;向顧客學(xué)習(xí)需求;向大自然學(xué)習(xí)規(guī)律

③、落地文化:講效率、講數(shù)據(jù)、談結(jié)果;實干比空話重要;用心比用腦重要;說結(jié)果比說困難重要

④、PK文化:你追我趕,爭做第一;敢于挑戰(zhàn),不畏艱辛;賽馬機制,樣樣皆PK;挑戰(zhàn)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化

⑤、管理文化:用情義凝聚人本資源;用規(guī)矩打造健康平臺;堅持有情有義有規(guī)矩

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