水天堂西餐廳加盟
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水天堂西餐廳企業(yè)信息:
品牌名稱 | 水天堂西餐廳 | 全國門店數(shù) | 4700家 |
注冊資本 | 人民幣 | 成立日期 | |
登記狀態(tài) | 存續(xù) | 公司類型 | 股份制 |
所屬省份 | 江蘇 | 所屬城市 | 蘇州市 |
所屬公司 | 蘇州水天堂西餐咖啡有限公司 | 官網(wǎng)網(wǎng)址 | |
公司地址 | 江蘇省蘇州市虎丘區(qū)觀山路11號水天堂集團 | ||
經(jīng)營范圍 | 西餐 |
水天堂西餐廳品牌介紹:
水天堂集團成立至今已有十八年的歷史。水天堂從2000年蘇州的第一家茶館起,發(fā)展到如今擁有近3000多名員工、70多家門店、超過六萬平米店鋪面積的規(guī)模,核心團隊的中高級管理人員200多人。目前,集團共有中餐、西餐、服務(wù)外包、食品工廠等多個業(yè)態(tài)。水天堂西餐是支柱產(chǎn)業(yè),目前有54家門店,分布在江蘇、浙江等20多個城市。食品質(zhì)量是水天堂最關(guān)注的事情,集團稽查組每天在各家門店暗訪記錄,將抽查的結(jié)果與員工的績效掛鉤,科學(xué)有效的方法促使全體員工高度重視食品質(zhì)量,贏得了市場的認(rèn)可、老百姓的喜歡,利用互聯(lián)網(wǎng)+水天堂在這短短的幾年中擁有90萬微粉,社會影響力越來越大。 水天堂服務(wù)外包(團餐)把美食廣場理念引入普通企事業(yè)食堂,目前,水天堂團餐一日三餐供應(yīng)人數(shù)達(dá)100000人次以上。
2011年水天堂集團在相城經(jīng)濟區(qū)建立二萬平方米的中央廚房和物流配送中心,標(biāo)志著水天堂進入了一個新的發(fā)展時期,中央廚房從食材、調(diào)料、半成品到員工制服、餐具全部實行標(biāo)準(zhǔn)化化配送,集團采購使成本大大降低了,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的模式已經(jīng)形成。也為企業(yè)的食品工業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。2014年6月,水天堂集團成立水天堂食品廠,逐步將10多年來水天堂集團的暢銷產(chǎn)品,實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)并推向終端市場。2017年,公司在廣東中山,迅速投資了2千畝的黑魚基地,推出了核心產(chǎn)品:黑魚片,該產(chǎn)品無論從產(chǎn)品的獨特性,品質(zhì)還是性價比都極有優(yōu)勢,一經(jīng)入市,便受到了大量餐飲同行的追捧,從火鍋品牌,正餐品牌,酸菜魚主題餐廳到酸菜魚類快餐品牌都一拍即和,很多老板都說我一直在找這款產(chǎn)品,你們的產(chǎn)品就是我想要的,不依靠廚師,標(biāo)準(zhǔn)、快捷、品質(zhì)好。
當(dāng)前,水天堂食品科技有限公司已將深受老百姓歡迎蘇式熏魚、黑魚片、草魚片、鮮肉酥餅、松鼠桂魚、蟹粉皇等幾十款產(chǎn)品經(jīng) 過無數(shù)次研究探索,利用阿里巴巴、中飯協(xié)等平臺,在同行中不斷推廣,上海小南國、北京慶豐包子鋪、海底撈、缸鴨狗等同行先后引進水天堂食品科技有限公司的產(chǎn)品,銷量不斷增加。與此同時,全國銷售網(wǎng)絡(luò)迅速形成,盒馬鮮生、大潤發(fā)、華潤、天貓、京東、蘇寧小店等全面上線方便菜肴系列,一舉上線就成為同品類全網(wǎng)銷售冠軍,同時向阿里智慧餐廳、新白鹿、上海人家、小廚娘、渝是乎、黃記煌等幾百家餐飲客戶全面供貨。公司引進一流進口設(shè)備,同時還自主設(shè)計制作了適合各類客戶需求的多款切魚片機,形成殺、切魚、清洗、腌制、速凍、打包整條的自動化流水線,實現(xiàn)黑魚片月產(chǎn)量150噸的產(chǎn)能。水天堂集團預(yù)估全國淡水魚類產(chǎn)品市場因營養(yǎng)價值高,好吃,無地域局限,將達(dá)到100億產(chǎn)值。水天堂已經(jīng)提前走在產(chǎn)業(yè)鏈前端,將在未來率先搶占領(lǐng)全國市場,力爭成為餐飲產(chǎn)業(yè)鏈亮麗的風(fēng)景線!2019年5月10日為了適應(yīng)水天堂集團業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,水天堂集團在蘇州市虎丘區(qū)觀山路11號,總投資超過一億元的新工廠落成并投產(chǎn)。集團新總部的落成和投產(chǎn)標(biāo)志著水天堂集團發(fā)展進入了一個新的時代。
企業(yè)文化
“和”是水天堂的企業(yè)文化核心之一。提倡用“和”來化解可能發(fā)生的許多矛盾,用“和”的方式來處理一切事務(wù),反對“爭斗”,所有的管理人員始終堅持:學(xué)會寬容,懂得感恩,善待員工,團結(jié)一致;所有的員工也都逐漸學(xué)會講禮節(jié),講友情,與人為善,關(guān)心別人,大家都覺得水天堂就象是一個溫暖的大家庭,大家正一起努力把自己的家建設(shè)得更加美好,更加強大。所以,在用工難,招人難的今天,水天堂企業(yè)的員工隊伍一直非常穩(wěn)定,也吸引了越來越多優(yōu)秀人才的加盟,這都決定了水天堂企業(yè)一定會取得更大的勝利。
“快”是水天堂企業(yè)文化的另一個靈魂,當(dāng)前整個社會處于一個激烈競爭的態(tài)勢,只有快速反應(yīng),才能取得主動,水天堂的全體員工都處在“快”的緊迫感中,每個管理人員都學(xué)會了當(dāng)機立斷,遇到事情,立刻去做,處理事情,絕不拖延。管理層的高效運作使得企業(yè)進入一種良性的運轉(zhuǎn)。來到水天堂,你會感到員工個個都是快手,他們走路快,點菜快,出菜快,上菜快,翻臺快,能三分鐘完成的事絕不拖到五分鐘。正是這種快魚吃慢魚的精神,為水天堂企業(yè)積累了很多財富和良好的口碑。
“新”只有那些能夠自如地應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境地變化,不斷進行自我創(chuàng)新地企業(yè)才可能超越時代,保持住自身的優(yōu)勢,處在市場的前沿。創(chuàng)新是不容易的,只有思想上有動力的人才會創(chuàng)新,停留是一定失敗的!產(chǎn)品創(chuàng)新,制度創(chuàng)新是水天堂企業(yè)的主要工作。
“細(xì)”是水天堂企業(yè)對所有員工的工作要求,細(xì)節(jié)決定成敗,小事做好了,大事才會成功。水天堂始終認(rèn)為:我們已經(jīng)生活在“細(xì)節(jié)經(jīng)濟”時代,隨著企業(yè)的發(fā)展,“沒有最好,只有更好”。需要完善的細(xì)節(jié)會層出不窮,而員工正是在這種無止境的追求中不斷得到發(fā)展和提高。所以,水天堂企業(yè)堅持首先從一點一滴入手來提高員工素質(zhì),服務(wù)意識等軟性的東西,這樣才會在服務(wù)中給消費者帶來不同的感受。
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