凱姆燃氣壁掛爐加盟

浙江凱姆熱能設(shè)備有限公司是專業(yè)制造燃氣采暖熱水爐基地之一，公司現(xiàn)占地面積33000平方米，資產(chǎn)近1億元，由4名中外專家、20名中高級工程師和技工組成的150多人的強大工作團隊。公司自主擁有現(xiàn)代化的工業(yè)廠房，行業(yè)領(lǐng)先的自動化生產(chǎn)線及全智能化的整機綜合性能檢測設(shè)備，目前年生產(chǎn)能力超過30萬臺。

公司致力于技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品的推廣，每年都擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)專利和多款獲得節(jié)能認證的產(chǎn)品，其中多項科學技術(shù)成果得到省市科技局的嘉獎和好評。公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)團隊，自主研發(fā)的“全預混冷凝式燃氣采暖熱水爐”、“低氮冷凝式燃氣采暖熱水爐”、“低氮式燃氣采暖熱水爐”等多項先進產(chǎn)品已全面推向市場，并得到了充分的市場驗證與好評。公司已經(jīng)形成科學的管理模式，嚴格按照國際質(zhì)量管理體系ISO9001：2015的要求進行科學化、規(guī)范化的管理。

多年來，公司致力于專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)燃氣采暖熱水爐，為千家萬戶的采暖與衛(wèi)浴保駕護航。與此同時，公司積極響應政府政策，為政府民生工程源源不斷地提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。2013-2016年，公司積極參與政府“新農(nóng)村改造工程”、“國家西藏拉薩地區(qū)暖心工程”、“新疆南疆地區(qū)建設(shè)兵團、農(nóng)場供暖改造”項目產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，累計提供產(chǎn)品逾20萬臺;2017-2020年，公司積極響應政府“煤改氣”工程，全面參與北京、天津、河北、山東、山西等地區(qū)的“煤改氣”項目實施，累計提供產(chǎn)品逾50萬臺。

目前，【凱姆】牌燃氣采暖熱水爐已經(jīng)遍布全國，直屬各省市辦事處12家，經(jīng)銷點266個，售后服務網(wǎng)點266處，公司總部直屬專業(yè)售后服務人員40余人。針對有別于傳統(tǒng)的、專業(yè)性極強的售后服務，公司擁有一套完善的超前的售后服務管理體系。我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完備的售后服務滿足國內(nèi)市場的需求，一直以來，【凱姆】牌燃氣采暖熱水爐得到了廣大消費者的良好口碑。在CGHC中國燃氣采暖熱水爐十大品牌評選活動中榮膺“中國燃氣采暖熱水爐十大品牌”榮譽稱號。

為同國際市場接軌，公司每年都派專業(yè)技術(shù)人員到德國、意大利、法國、土耳其等國家同行業(yè)考察學習交流。目前，公司可以針對不同國家、地區(qū)的使用環(huán)境和條件做專項技術(shù)改進，可及時滿足全球市場不同的需求。【凱姆】牌燃氣采暖熱水爐，產(chǎn)品遠銷土耳其、俄羅斯、烏克蘭、吉爾吉斯斯坦、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、伊朗等20多個國家。公司致力打造【凱姆】牌燃氣采暖熱水爐的世界品牌。

【凱姆人】將以精心打造家庭供暖、熱水中心品牌為目標，為家庭用戶提供科學、合理、滿意、全方位的供暖供熱產(chǎn)品?！緞P姆人】將全力以高質(zhì)量、更專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)建一流的燃氣采暖熱水爐產(chǎn)業(yè)、打造世界一流的燃氣采暖熱水爐品牌。

秉承德國頂尖技術(shù)

KENMO燃氣采暖熱水爐秉承德國KENMO熱能(集團)鍋爐技術(shù):安全、節(jié)能、環(huán)保，低噪音。公司技術(shù)力量雄厚，可對不同國家、地區(qū)的使用環(huán)境和條件做專項技術(shù)設(shè)計，適合高、中檔公寓，獨棟別墅及普通住宅使用。在科學計算供暖面積、耗熱量、戶型結(jié)構(gòu)等參數(shù)的基礎(chǔ)上，選擇合理產(chǎn)品可以滿足客戶的日常采暖和生活熱水需要，為滿足不同客戶的需要, KENMO熱能設(shè)備有限公司開發(fā)多款機型供客戶選擇。精心呵護您全家，讓溫暖給你帶來溫馨舒適的生活。

質(zhì)量保證

質(zhì)量是企業(yè)生存的根基，追求高品質(zhì)的恒心是企業(yè)生命的不竭之源!公司自創(chuàng)建以來就把品質(zhì)核心放在首位，并一直堅持不懈為公司引入高素質(zhì)管理、技術(shù)人員，同時購進大量精密檢測設(shè)備,從人員分配、設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造等各個環(huán)節(jié)層層把關(guān)。領(lǐng)導團隊鼓勵企業(yè)內(nèi)部協(xié)作和配合，營造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境，要求員工不但要對自己的工作負責，同時也對集體的工作負責，對整個企業(yè)負責，提倡員工之間互相鼓勵，互相關(guān)心和幫助。