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洽洽瓜子加盟

  • 投資金額:5-10萬(wàn)元 費(fèi)用明細(xì)
  • 所屬行業(yè): 餐飲美食 >小吃
  • 企業(yè)名稱: 哈爾濱洽洽食品有限公司
  • 加盟人群: 自有店鋪、店面投資者、 自主創(chuàng)業(yè)者
  • 門店總數(shù): 458
  • 品牌關(guān)注: 1568
  • 項(xiàng)目收藏: 1568
  • 903人: 覺得有用
  • 經(jīng)營(yíng)范圍: 瓜子,小吃
  • 總部地址: 雙城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)堡旭大道1號(hào)
  • 門店分布 加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

400-8877-819

洽洽瓜子企業(yè)信息:

品牌名稱 洽洽瓜子 全國(guó)門店數(shù) 458家
注冊(cè)資本 100萬(wàn)人民幣 成立日期 2010
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 民營(yíng)企業(yè)
所屬省份 安徽 所屬城市 蚌埠市
所屬公司 哈爾濱洽洽食品有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 雙城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)堡旭大道1號(hào)
經(jīng)營(yíng)范圍 瓜子,小吃
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洽洽瓜子品牌介紹:

洽洽香瓜子是洽洽食品股份有限公司生產(chǎn)的水煮葵花籽。它開創(chuàng)了香瓜子的煮制工藝,實(shí)現(xiàn)了香瓜子規(guī)模化、機(jī)械化的生產(chǎn)流程。洽洽是一個(gè)香瓜子品牌,但就我所看到的其在終端上的突出表現(xiàn)并不是一般休閑食品所能做到的。在家樂福、華聯(lián)超市以及好又多等各類大賣場(chǎng)都發(fā)現(xiàn)了與易初蓮花貨架同樣的洽洽產(chǎn)品展示效果。城市各個(gè)角落的小型連鎖超市和便利店,雜貨店乃至高速公路旁邊加油站里的便利超市,洽洽也無一不是那么彰顯的齊整陳列。中國(guó)有這么一家僅僅靠賣香瓜子就能在幾年內(nèi)賣出一個(gè)年銷售額達(dá)到10個(gè)億的休閑食品品牌來的優(yōu)秀企業(yè)!后來關(guān)注了一下炒貨行業(yè),才知道,洽洽通過幾年時(shí)間的默默耕耘,目前已經(jīng)成為炒貨行業(yè)的第一品牌。

洽洽瓜子

科學(xué)配方

“洽洽”香瓜子所具有的獨(dú)特的口感和香味,主要在于用料精良,配方獨(dú)特。來自于內(nèi)蒙古草原和海外原料基地的優(yōu)質(zhì)葵花籽原料和長(zhǎng)白山純天然香料,經(jīng)過“洽洽”精心獨(dú)特的配方,造就了“洽洽”香瓜子特有的口味,從此眾口不再難調(diào),“洽洽瓜子口口香”隨之家喻戶曉。

非炒乃為煮

“洽洽”香瓜子突破傳統(tǒng)炒貨之工藝,創(chuàng)造徽派炒貨之精品。改炒為煮,將葵花子與多種有益于人體健康的中草藥,通過特殊調(diào)后,經(jīng)“煮”這一特別的工藝,就有了現(xiàn)在百吃不厭的“洽洽香瓜子”?!爸蟆惫献邮恰扒⑶ⅰ毕愎献营?dú)特生產(chǎn)工藝的突出代表。這期間還包括二輪篩選、精選、手工選等多道工序,力求每一粒的顆粒飽滿與品質(zhì)優(yōu)良?!扒⑶⑾愎献?,百煮口口香”,一個(gè)“百”字形象而又多層面地說明了“洽洽”煮瓜子的特點(diǎn):時(shí)間之長(zhǎng),百道工藝之精細(xì)。這“百煮”正是“洽洽香瓜子“獨(dú)特”的又一關(guān)鍵所在,其入味、內(nèi)含、香酥、不臟手、不上火的特點(diǎn)都在這一環(huán)節(jié)完成。

洽洽香瓜子,百煮口口香!

官方紅榜

國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公布的2007年炒貨產(chǎn)品質(zhì)量抽查結(jié)果顯示,安徽洽洽食品有限公司生產(chǎn)的洽洽香瓜子合格。

洽洽瓜子

發(fā)展歷程

創(chuàng)立于1995年的合肥華泰集團(tuán),公司總部在合肥,以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)和科技興國(guó)為己任;為祖國(guó)繁榮、民族振興、社會(huì)福祉、個(gè)人幸福而不懈奮斗。履行責(zé)任是我們永恒的使命,責(zé)任,使我們時(shí)刻不會(huì)忘記身后無數(shù)雙信任的眼睛,讓我們明白做企業(yè)如同做人,講誠(chéng)信,方久遠(yuǎn);責(zé)任,使我們以人為本,理性處事,立足現(xiàn)實(shí),追求完美;責(zé)任,讓我們言必行、行必果、勝不驕、敗不餒。以責(zé)任為基礎(chǔ)構(gòu)建的企業(yè)理念,為華泰鋪設(shè)了持續(xù)發(fā)展的通道。

我們和客戶是好朋友,對(duì)客戶的責(zé)任就是真誠(chéng)相待。為朋友提供最好的商品和服務(wù),是我們誠(chéng)意的最好表達(dá)。追求客戶滿意度最大化,使我們對(duì)每個(gè)流程和細(xì)節(jié)都精益求精,努力做到最好。人力資源是華泰集團(tuán)的第一資源,善待員工,就是善待自己,就是善待我們的明天。我們善待員工,不僅僅是福利待遇的提高,更看重激勵(lì)機(jī)制的建立,人才的培養(yǎng)與發(fā)展。善待員工,是華泰始終不變的信念,是每一位管理者最重要的責(zé)任之一。華泰集團(tuán)成長(zhǎng)和發(fā)展于社會(huì)之中,我們有責(zé)任回報(bào)社會(huì)。

多年來,華泰積極參加社會(huì)公益活動(dòng),響應(yīng)政府的號(hào)召,努力安置社會(huì)下崗職工,為社會(huì)的安定和發(fā)展不遺余力。華泰這種回報(bào)社會(huì)的責(zé)任,永遠(yuǎn)不會(huì)改變。我們肩負(fù)責(zé)任和使命,懷抱夢(mèng)想和追求,憧憬美好的未來,勇于鑄造新的輝煌!誠(chéng)信,華泰鑄就品牌的基石以文化烘托品牌,以品牌推廣產(chǎn)品2006年一月中國(guó)品牌研究院公布洽洽品牌在中國(guó)最有價(jià)值的100個(gè)馳名商標(biāo)中排名88位品牌價(jià)值18億洽洽品牌傳遞輕松休閑,在人們的歡聲笑語(yǔ)中洽洽品牌神奇地滋生、成長(zhǎng)。

一身古樸裝束,一股濃郁的文化氣息,走進(jìn)了人們的視野,凸顯產(chǎn)品營(yíng)銷向品牌營(yíng)銷變革。豎式信封設(shè)計(jì)、紙制環(huán)保型外包裝,民族色彩強(qiáng)烈的紅黑手寫字體,一段洽洽誕生的傳奇故事,簡(jiǎn)潔、醒目、典雅,文化意味濃厚,引人注目。唐詩(shī)宋詞、金陵十二釵、胖仔物語(yǔ)、朱德庸寓畫妙語(yǔ)……一張張圖文并茂、制作精美的文化卡片,承載洽洽快樂文化,贏得消費(fèi)者的青睞,品牌知名度快速提升。英文字母“Q”與中文“洽洽”組合。體現(xiàn)民族品牌特征,表達(dá)洽洽品牌走向國(guó)際的愿望.“洽洽”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”?!扒⑶ⅰ背簇涱惍a(chǎn)品兩次被安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定為安徽省名牌產(chǎn)品,中國(guó)知名食品信譽(yù)品牌中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量保證產(chǎn)品。

洽洽瓜子

營(yíng)銷策劃

洽洽攻略第五招:企業(yè)文化,營(yíng)造家庭的氛圍

在從事營(yíng)銷咨詢過程過中,經(jīng)常提到企業(yè)文化,而每一個(gè)企業(yè),都認(rèn)為自己有很好的企業(yè)文化,但究竟什么是企業(yè)文化,很多企業(yè)不能完全的回答出來,或者認(rèn)為自己寫在會(huì)議室墻上或印刷在員工手冊(cè)上的某些對(duì)仗的文字就是企業(yè)文化!俗話說以一斑而窺全豹,在這里,我也不想花篇幅去復(fù)制洽洽網(wǎng)站上的企業(yè)文化的闡釋文字,只想通過幾個(gè)現(xiàn)象,來反映其背后的文化理念,究竟是如何來影響企業(yè)員工的!

在洽洽,有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象:?jiǎn)T工們都把公司當(dāng)成自己的家,大家在一個(gè)大家庭里工作,而洽洽也把每一個(gè)員工當(dāng)成是企業(yè)的一分子。所以洽洽的員工流失率很低,即便營(yíng)銷人員有跳槽的,也很少會(huì)到洽洽的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去,這是洽洽的規(guī)定嗎?當(dāng)然不是。他給我舉了一個(gè)很有趣的例子,洽洽員工的福利待遇非常特別,假如你曾經(jīng)是洽洽的員工,后來跳槽離開了,沒關(guān)系,只要洽洽給所有員工發(fā)禮品或者年終搞文化活動(dòng),無論你離開多久,你依然能收到一份來自洽洽的禮物和真誠(chéng)的問候,享受到與正規(guī)員工一樣的待遇,真正做到了人走茶不涼,這與很多企業(yè)標(biāo)榜以人為本,實(shí)際卻不關(guān)心員工成長(zhǎng),甚至純粹把員工當(dāng)成賺錢機(jī)器的功利觀念具有很大的反差!

所謂企業(yè)文化,其實(shí)就是企業(yè)上下一心,共同理解和認(rèn)同的一套價(jià)值觀,有了這樣的價(jià)值觀,企業(yè)無論在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生什么,員工的心依然與企業(yè)站在一起,同樣,無論員工有什么困難,企業(yè)都會(huì)把你當(dāng)成家庭一員而為你提供幫助,使員工真正的有歸屬感!

中國(guó)有很多民營(yíng)企業(yè)的老板,不懂企業(yè)文化和它的作用,他們把企業(yè)文化當(dāng)做純粹的裝飾或者個(gè)人才華與文化觀念的展示,而員工們卻無法理解,更不要說認(rèn)同!

一個(gè)企業(yè)的文化是否深得人心,通常都會(huì)在具體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中得到真實(shí)的反映,體現(xiàn)在洽洽的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中,就是營(yíng)銷人員的職業(yè)操守、經(jīng)銷商的忠誠(chéng)配合,終端的牢固把控和消費(fèi)者的熱心追捧!

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