廣粥城加盟

1、協(xié)助各區(qū)域建立培訓(xùn)制度

完整移植總部培訓(xùn)計劃與考試制度，擬定「選用育留」的培訓(xùn)方案，隨著全球展店規(guī)?？焖偻卣梗峁└鲄^(qū)門店人員與各級主管嚴(yán)謹(jǐn)及完善的職能訓(xùn)練。

2、外派長駐營運(yùn)主管以提升營運(yùn)績效

廣粥城累積位居全球最大茶飲品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，透過外派長駐具豐富經(jīng)驗的營運(yùn)主管至各區(qū)域，協(xié)助伙伴強(qiáng)化經(jīng)營技能，持續(xù)創(chuàng)新與提升營運(yùn)績效。

3、客制營銷策略

因應(yīng)各地區(qū)市場人文風(fēng)情，客制不同營銷策略建議。整合各區(qū)域資源進(jìn)行異業(yè)合作，搭配全球營銷策略強(qiáng)化品牌知名度，并協(xié)助門店進(jìn)行各式營銷方案，提升回購率與爭取新客群支持。

4、協(xié)助各區(qū)域建立完善人資系統(tǒng)

廣粥城提供各區(qū)合作伙伴因地制宜的人力策略建議，并提供員工透明且暢通的升遷管道、優(yōu)良的薪資福利、愉悅的工作環(huán)境與海內(nèi)外派駐機(jī)會，協(xié)助各區(qū)吸納優(yōu)質(zhì)人才。

5、全球采購高質(zhì)量食材

采購全球優(yōu)質(zhì)食材，簽訂年度合約確保供貨穩(wěn)定，為全球合作伙伴產(chǎn)品的質(zhì)、量、價把關(guān)。采購系統(tǒng)遍及南非、荷蘭、泰國、印度、斯里蘭卡、印度尼西亞、厄瓜多爾、紐澳、智利和美國…等。

6、協(xié)助建置高效率物流系統(tǒng)

規(guī)劃各區(qū)的物流倉儲系統(tǒng)，由總部與區(qū)域主管協(xié)助合作伙伴齊力建置物流配送計劃，在便利性、準(zhǔn)確性、安全性與成本考慮下，維持門店后勤支持質(zhì)量。

7、依當(dāng)?shù)匦枨箝_發(fā)產(chǎn)品

由專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊領(lǐng)軍，考慮原料、當(dāng)令食材、季節(jié)差異、風(fēng)味以及各項主題營銷活動不斷推陳出新各類飲品。并主動送呈食安檢驗，確保質(zhì)量安全與產(chǎn)品口碑第一。

8、穩(wěn)定快速的信息系統(tǒng)提供實(shí)時數(shù)據(jù)

全球門店聯(lián)機(jī)設(shè)置POS等各項信息管理系統(tǒng)，實(shí)時回饋精準(zhǔn)的營業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助合作伙伴全面掌握經(jīng)營現(xiàn)況與消費(fèi)動態(tài)，進(jìn)而擬定各類合宜策略。

9、標(biāo)準(zhǔn)且效率的工務(wù)輔導(dǎo)

輔導(dǎo)合作伙伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工團(tuán)隊質(zhì)量，以確保門店外觀得宜、內(nèi)部動線設(shè)計流暢、營業(yè)設(shè)備齊全皆能準(zhǔn)確到位，并符合總部CI要求。

10、商圈拓點(diǎn)訓(xùn)練與輔導(dǎo)

總部專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊可輔導(dǎo)合作伙伴進(jìn)駐各大通路或協(xié)助街邊店的選址談判，習(xí)得人流預(yù)估與投資報酬率計算，以達(dá)預(yù)定開店進(jìn)度及實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。目前在全世界已超過百位營運(yùn)督導(dǎo)派駐于各合作區(qū)域。

11、專業(yè)財務(wù)顧問團(tuán)隊

具知名會計師事務(wù)所經(jīng)驗之資深財務(wù)顧問團(tuán)隊，舉凡相關(guān)公司設(shè)立之資金規(guī)劃與稅務(wù)信息，能提供完整服務(wù)，協(xié)助合作伙伴建立健康的財務(wù)體質(zhì)。

12、堅強(qiáng)法務(wù)顧問團(tuán)隊

多位經(jīng)驗豐富且具服務(wù)熱忱的法律專家，并與國際律師事務(wù)成員共組專業(yè)法律咨詢團(tuán)隊，讓合作伙伴能更放心專注于區(qū)域營運(yùn)。

13、全球通路策略聯(lián)盟協(xié)助伙伴快速展店

廣粥城與各大型通路商建立友好合作關(guān)系，培養(yǎng)共生互利之默契，進(jìn)而締結(jié)策略聯(lián)盟關(guān)系。有助合作伙伴以優(yōu)惠條件進(jìn)駐通路最佳位置，或是縮短談判斡旋時間，發(fā)揮最大效益。

14、具跨國企業(yè)管理經(jīng)驗的經(jīng)營團(tuán)隊

廣粥城聘用來自海內(nèi)外跨國企業(yè)之頂尖主管，并積極網(wǎng)羅具備海外工作或旅居海外經(jīng)驗之管理人才，結(jié)合高端產(chǎn)業(yè)管理概念與搭配合作伙伴產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，迅速突破經(jīng)營格局與規(guī)模。