科潤留學(xué)加盟

1、師資資源：科潤留學(xué)總部擁有獨(dú)立完善的人才培養(yǎng)儲備輸出體系，嚴(yán)苛的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、的師資和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)的過程控制

2、開業(yè)贈品：科潤留學(xué)加盟商開業(yè)可免費(fèi)獲得收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、授權(quán)銅牌、全套技術(shù)培訓(xùn)教材及店面布置效果圖等

3、物流配送支持：總部可提供營建物資、營運(yùn)物質(zhì)、地方特產(chǎn)代購、專用物品等系統(tǒng)的物流配送服務(wù)，免除加盟者沒有經(jīng)驗(yàn)、不熟悉渠道、買到高價(jià)質(zhì)次的物質(zhì)，享受公司集團(tuán)采購質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)勢

4、市場優(yōu)勢：科潤留學(xué)品牌總部根據(jù)市場的變化，社會的發(fā)展等諸多影響發(fā)展的因素，適時(shí)準(zhǔn)確的調(diào)整發(fā)展策略、促銷政策

5、運(yùn)營支持：科潤留學(xué)總部提供一套完整的門店運(yùn)營管理手冊，解決門店運(yùn)營中的實(shí)際問題

6、選址設(shè)計(jì)：科潤留學(xué)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)會根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)，從學(xué)生健康成長出發(fā)，結(jié)合園區(qū)教職員工工作所需，為加盟園精心規(guī)劃設(shè)計(jì)符合科潤留學(xué)理念所需的園區(qū)設(shè)計(jì)方案

7、技術(shù)優(yōu)勢：科潤留學(xué)公司特有的技術(shù)含量，非授權(quán)方無法效仿和復(fù)制保證項(xiàng)目的核心競爭力

8、人力資源：自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，20余年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，汲取了歐美國家現(xiàn)代兒童美術(shù)創(chuàng)新理念，根據(jù)中國少年兒童不同階段的心理特點(diǎn)，塑造正確的人生觀、價(jià)值觀

9、經(jīng)營管理支持：科潤留學(xué)總部具備多年實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，為加盟店提供營銷、人員管理、財(cái)務(wù)及貨物多方面管理的指導(dǎo)和幫扶不錯(cuò)的管理團(tuán)隊(duì)、健全的管理系統(tǒng)為創(chuàng)業(yè)伙伴提供強(qiáng)大的內(nèi)部支持

10、品牌形象支持：公司有專業(yè)人員對盟店的店面進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供專業(yè)的裝修指導(dǎo)資料，很大力度提高/增加銘師堂形象的統(tǒng)一性，的利用店內(nèi)空間

11、跟蹤服務(wù)支持：科潤留學(xué)為每家店量身訂做?；瘶I(yè)化的涮烤設(shè)備，根據(jù)不同地域、不同店面大小，派出專業(yè)的工程師進(jìn)行實(shí)地的考察

12、區(qū)域保護(hù)：品牌嚴(yán)格確定商圈和區(qū)域保護(hù)政策，為加盟商構(gòu)建足夠的發(fā)展經(jīng)營空間，保護(hù)加盟商的利益旺地先到為主

13、整店輸出支持：科潤留學(xué)總部為加盟商提供店鋪形象設(shè)計(jì)，統(tǒng)一店務(wù)管理制度、統(tǒng)一配貨及貨品陳列等，并且還分派專業(yè)老師親自下店指導(dǎo)店鋪店址選擇，組織統(tǒng)一的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、店員培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等